“Omoshiro Okashiku”- the HORIBA Corporate Motto “Joy and Fun” represents our desire to see all employees performing work that is rewarding and allows them to lead happy and fulfilling lives. We want our people to put “Joy” into their work through their own efforts by making the most of the time they spend in the workplace. To that end, the company provides places where employees can work with a sense of “Joy and Fun.” Furthermore, if employees do work with a sense of “Joy and Fun,” their ability to generate ideas increases, their imagination expands, their efficiency also rises, and corporate value increases. This results in a “win-win” relationship for customers, shareholders, suppliers, and the society.

“Omoshiro Okashiku” — The HORIBA Motto: Joy and Fun

“Joy and Fun” represents our desire to see all employees performing work that is rewarding and allows them to lead happy and fulfilling lives. We want our people to put “Joy” into their work through their own efforts by making the most of the time they spend in the workplace. To that end, the company provides places where employees can work with a sense of “Joy and Fun.” Furthermore, if employees do work with a sense of “Joy and Fun,” their ability to generate ideas increases, their imagination expands, their efficiency also rises, and corporate value increases. This results in a “win-win” relationship for customers, shareholders, suppliers, and the society.

Lema Corporativo da HORIBA “Joy and Fun” (Alegria e Diversão)

Origina-se da crença de que se nos interessarmos e nos orgulharmos de nosso trabalho, que é o lugar onde passamos a maior parte de cada dia, isso aumentará nossa satisfação com a vida, e poderemos desfrutar de nossas vidas ainda mais. Ter interesse e orgulho por nosso trabalho nos leva ao “Joy and Fun” (Alegria e Diversão).

Operações de Negócios

Na HORIBA, nossa missão é contribuir para o progresso da ciência e tecnologia e a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais por meio do fornecimento de produtos altamente originais, soluções em medição e análise e serviços de engenharia que utilizam nossas tecnologias reconhecidas mundialmente . Estamos engajados nas áreas de emissões de motores, análise científica, medição industrial e de processos, monitoramento ambiental, controle de processos de semicondutores, medicina e saúde e biotecnologia. Os novos negócios e novos produtos que podemos criar também devem satisfazer nosso objetivo de desenvolver tecnologia científica, melhorar a vida da comunidade global e minimizar o impacto sobre o meio ambiente. Colocamos prioridade em garantir um ambiente de negócios seguro e cumprir estritamente as leis e regulamentos aplicáveis ​. Estabelecemos e adotamos um sistema de gestão da qualidade e um sistema de preservação ambiental. Nós nos esforçamos para fornecer produtos e serviços de alto valor agregado no menor tempo possível para clientes em todo o mundo, combinando as funções exclusivas de desenvolvimento, produção, vendas e serviços de todas as empresas do Grupo HORIBA. Nosso objetivo é ser  líder no mercado global nas áreas em que operamos, satisfazendo de forma consistente as necessidades de nossos clientes e maximizando nossos recursos de forma eficaz por meio de investimentos em campos cuidadosamente selecionados.

Foco no Cliente

Mantemos a filosofia de buscar tecnologia de ponta a fim de fornecer produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes de forma consistente. Temos o compromisso de oferecer produtos e serviços de alta qualidade, altamente confiáveis e com um nível consistente de excelência em todo o mundo. Enquanto isso, nos esforçamos para entender as verdadeiras necessidades dos clientes e propor soluções de forma proativa.

Compromisso com Acionistas e Investidores

Reconhecemos que maximizar os retornos para os acionistas aumentando consistentemente o valor corporativo de longo prazo da HORIBA é um dos objetivos prioritários da gestão. Nossa política básica é direcionar o retorno total (a combinação de pagamentos de dividendos e recompra de ações) para os acionistas a uma certa proporção do lucro líquido consolidado e entregá-los de forma consistente. Além disso, temos o compromisso de criar oportunidades de diálogos construtivos com investidores e partes interessadas, relatando regularmente nosso desempenho operacional, divulgando informações de maneira justa e imediata, sempre que surgir um negócio ou questão gerencial importante e mantendo a transparência em nossa gestão. As empresas do Grupo HORIBA, tendo adotado um padrão e sistema contábil unificado e uma base de informações comum, devem manter um sistema de controle de gestão ágil e oportuno. As administrações das empresas do grupo também compartilham a responsabilidade de gerar lucros, entregar pagamentos de dividendos, estabelecer e gerenciar o sistema de controle interno e o desenvolvimento de recursos humanos.

Funcionários

Temos orgulho do espírito empreendedor que levou à criação das empresas do Grupo HORIBA. Cada funcionário do grupo está ciente dessa herança e nós encorajamos ativamente as ideias e inovações de cada funcionário. A HORIBA promove um ambiente de negócios aberto e justo, com atenção à segurança e saúde, que permite a todos os colaboradores do grupo atingir seus objetivos individuais e maximizar seus talentos e potencialidades. Nós nos esforçamos para promover um ambiente de respeito mútuo para que diversos talentos e pontos de vista possam florescer. Ao mesmo tempo, para promover o crescimento pessoal e profissional de todos, encorajamos a compreensão intercultural e o pensamento de uma perspectiva global. Criamos um ambiente de trabalho para que os funcionários alcancem seu potencial de crescimento e exerçam seus talentos ao máximo, acelerando a gestão da diversidade e expandindo nosso programa internacional de intercâmbio e desenvolvimento de recursos humanos essenciais. A base de nossa avaliação de desempenho é o princípio da contagem de mérito (não o princípio da marca de demérito), pois valorizamos cada funcionário que se esforça para melhorar seu desempenho com um espírito desafiador.